人能走，但想把 DeepSeek 技术弄走，绝不可能。
梁文锋公司有五人辞职，这事儿颇有意思。他的公司在 AI 领域相当牛，仅靠百名程序员就有赶超 OpenAI 的态势。他的深度求索公司大幅降低大模型训练和应用成本，成果令国外同行震惊。如此有发展前景的公司，这五人辞职或许存在多种缘由 。
利益分配不到位，自然而然有人就会选择离开，很正常了，没什么大惊小怪的，当今这种现象很正常不过了。
辞职后五年内严禁出国，严禁在同一行业就职，否则每人赔偿十个亿。
人走可以，签保密协议。在新公司不能套用原有公司的技术。
梁总股份80%以上，有高薪的地方当然走，只要不违法，何况他公司都是牛人
他们为什么要走？DS公司刚刚才红火起来！
向任总学习，学会分钱，高新技术产业和传统行业老板不一样得把主要收益分给主创们，而不是老板自肥
对此大家怎么看？
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