最近“某青岛大厂强制双休”的事情在网上引发了不少讨论。
据了解，这个青岛大厂说的就是海尔。
据悉，为响应年度会议的精神，海尔成立“高效工作体验员工自治委员会”，委员会第一次会议就“周末无效加班”议题展开讨论。据了解，该讨论已于14日开始从部分部门对外口头通知执行，非必要不加班，特殊情况加班需要提前备案。
据网传通知显示，根据集团指导杜绝无效加班，周六周日不要上班，紧急客户的项目可以根据自己时间灵活安排，处理完后即可下班。也不要安排在周末安排例会，包括线上会议。而另一张网传的会议图片，主题就是提升工作效率，杜绝无效加班。
一位前海尔厂长回忆道：“过去周末开例会，员工表面在岗却效率低下。现在取消无效加班后，团队主动优化流程，周均项目交付周期缩短30%。”据内部调研显示，海尔此前周末加班中，仅28%时间用于核心业务，剩余72%耗费在重复性事务、形式化会议中。更有员工爆料：“曾连续3个月周末到岗，实际工作量不足工作日1/3。”
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