梁文锋的团队只有一百多名成员，核心骨干三、四十人。他的团队用百十个成员，三、四十个核心骨干，用一百万到几千万的科研经费，比起东方大国908个院士，861个院士头衔的人，这些院士们用几十亿到近百亿的科研经费，真的差别太大了。就是这样一个小团队，在半年时间里研发出美国几家大公司几十种AI软件都做不到的DeepSeek。这一成果震惊了很多院士和专家！由此，我提出质疑：难道这908个，861个院士，几十亿到近百亿的科研经费，就没有一个团队能研发出这样一个AI软件吗？

如果真没有，那这些院士们几十年心血的成果在哪里？如果不是，那为什么要占着这个头衔，搞不起科研经费的人，就应该主动让出这个头衔，让年轻人来吧！应该建立“淘汰制”，让做不出成果的科研人员名额空出来，以激发科研人员的危机感、紧迫感，让更多年轻人有机会，让国家的科技发展更快、更好，提高国家在世界上的竞争力！