DeepSeek取得的成功，让美国以及东方大国的高层都十分重视。发改委一位高官说，我们发现并不是年轻人没有机会，而是我们没有给他们足够的机会，高科技领域顶尖人才稀缺，问题不在于人才，而在于我们没有发现和培养人才的好方法。一些拿着高薪，吃着百年蛋糕，住着豪华公寓的专家和院士们，有着几十年宝贵的科研经验和管理经验，可是他们却没有发现和培养出真正的顶尖人才。我们批评年轻人的时候，忘记了自己肩上的责任。其实年轻人并没有那么差，他们的潜力是巨大的。时代应该属于年轻人！
DeepSeek取得的成功，让美国以及东方大国的高层都十分重视。发改委一位高官说，我们发现并不是年轻人没有机会，而是我们没有给他们足够的机会，高科技领域顶尖人才稀缺，问题不在于人才，而在于我们没有发现和培养人才的好方法。一些拿着高薪，吃着百年蛋糕，住着豪华公寓的专家和院士们，有着几十年宝贵的科研经验和管理经验，可是他们却没有发现和培养出真正的顶尖人才。我们批评年轻人的时候，忘记了自己肩上的责任。其实年轻人并没有那么差，他们的潜力是巨大的。时代应该属于年轻人！
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