美国政府给美国公务员下最后通牒。 近日，据知名财经媒体《华尔街日报》的一则重磅报道披露，白宫方面近期向广大联邦员工发出了一份极具冲击力的通知，这份通知犹如一颗投入平静湖面的巨石，在联邦员工群体中激起了千层浪。通知中明确要求联邦员工在全职回归办公室工作与选择主动辞职之间，做出一个艰难且关键的抉择。 美国人事管理办公室（OPM）于周二晚间发出的一封邮件，将这一重大决策的具体细节清晰地呈现了出来。邮件内容显示，特朗普政府规定所有联邦员工必须在2月6日之前做出决定。倘若员工选择辞职这一选项，那么在接下来的8个月时间里，他们将能够获得全额的工资以及福利待遇，并且在此期间，他们可以免于遵守面对面工作的要求。这看似是为选择辞职的员工提供了一定的缓冲期和经济保障，然而背后却隐藏着诸多复杂的因素。 特朗普政府在给出选择的同时，也毫不避讳地表明，即便员工选择继续留任，他们的职位依然可能面临被削减的风险。这无疑让众多联邦员工陷入了两难的境地，无论是选择辞职还是留下，都充满了不确定性和潜在的风险。继续坚守岗位，有可能在未来的某一天突然失去工作；而选择辞职，虽然能在短期内获得一些经济上的支持，但未来的职业发展和生活保障又将充满变数。 白宫官员对外透露，强制要求员工返回办公室工作这一举措，预计将会导致5% - 10%的联邦员工选择辞职。并且他们还预期，通过这一政策的实施，每年能够节省高达1000亿美元的开支。在白宫官员看来，这一政策或许是出于经济成本控制等多方面的考量，然而实际效果如何，目前还不得而知。 特朗普的这一决策一经公布，便引发了广泛的争议。来自弗吉尼亚州的民主党参议员蒂姆·凯恩（Tim Kaine）对此发出了警告。他指出，这一选择对于联邦员工来说充满了不确定性，并且特别提醒联邦员工要小心特朗普可能随时变卦的风险。凯恩强调，即便是员工接受了这个提议并选择辞职，也有可能面临特朗普拒绝支付任何款项的情况。在他看来，这一政策的实施过程中存在着诸多不稳定因素，可能会给联邦员工带来极大的伤害。