老公在一个家具厂里干了四年了，每年老板都以大环境不好不给加工资，今年老公重新找了一个厂，这个厂底薪比老公之前干的高五百，并且保证每年年初加一次工资，加薪不少于三百，老公就去向之前的那家厂请辞，并且说明了辞职原因，没想到老板竟然亲自找老公谈话，让老公不要走，他本来打算下个月给老公涨五百底薪的，就是还没来得及说，还说了很多这个厂的前景，让老公放心的干下去，做生不如做熟，以后的福利会越来越好，老公听了有点举棋不定，不知道是坚持辞职还是接着干的好，大家说说，这样的情况下我们还要坚持做下去吗？
老公在一个家具厂里干了四年了，每年老板都以大环境不好不给加工资，今年老公重新找了一个厂，这个厂底薪比老公之前干的高五百，并且保证每年年初加一次工资，加薪不少于三百，老公就去向之前的那家厂请辞，并且说明了辞职原因，没想到老板竟然亲自找老公谈话，让老公不要走，他本来打算下个月给老公涨五百底薪的，就是还没来得及说，还说了很多这个厂的前景，让老公放心的干下去，做生不如做熟，以后的福利会越来越好，老公听了有点举棋不定，不知道是坚持辞职还是接着干的好，大家说说，这样的情况下我们还要坚持做下去吗？
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