职扬上,遇到贵人应该怎么做 1、识别贵人 能把你提拔上去的一定是你的贵人贵人给你突破职场瓶颈,提供更大的平台、更好的机会 2、懂得回馈 优秀但需等机会的人数不胜数,为什么提拔你,自己要心中有数 要知感恩,并做好利益回馈,而不是将上位全归功于自己的努力 3、工作要做到位 领导提拔你是用你做帮手的,不是去添堵工作上要眼明心亮,时刻记得领的指标和自己的职责 想领导所想,急领导所急 4、维护关系 关系是长久的,不是一锤子买卖和贵人之间要多走动,这是多少人找都找不到的机会,你可得抓住咯
职扬上,遇到贵人应该怎么做 1、识别贵人 能把你提拔上去的一定是你的贵人贵人给你突破职场瓶颈,提供更大的平台、更好的机会 2、懂得回馈 优秀但需等机会的人数不胜数,为什么提拔你,自己要心中有数 要知感恩,并做好利益回馈,而不是将上位全归功于自己的努力 3、工作要做到位 领导提拔你是用你做帮手的,不是去添堵工作上要眼明心亮,时刻记得领的指标和自己的职责 想领导所想,急领导所急 4、维护关系 关系是长久的,不是一锤子买卖和贵人之间要多走动,这是多少人找都找不到的机会,你可得抓住咯