怎么判定领导有没有把你当自己人？ 关键时刻见真章…… 我爸九十年代面临下岗的时候，准确的是说已经下岗一年多了，再回单位是要签字自己选，拿钱还是停薪留职。 当时厂子朝不保夕，大部分人选了拿钱，我爸也很纠结，当时我妈就说，钱也没多少，保留身份还是一名堂堂正正的军人，说出去也好听，如果厂子倒闭了，咱们自认倒霉，就当为国防事业做贡献了，于是我爸坚决选了停薪留职，然后回家照顾我爷爷…… 在我爷爷病重期间，有关部门多次来人问，家里有啥需要帮忙的，都被我奶奶挡回去了，就说自己能克服，不麻烦国家。这些虽然情有可原，但引起妈妈的严重抗议，俩人关系一度紧张。 在我爷爷逝世后，我妈就留了个心眼，坚决让我爸穿着军装，我们则戴孝，奶奶虽然清高，但也没拒绝，有关部门过来慰问，同行的领导虽然特别诧异我爸为什么没带衔，但我爸和我奶奶一句求情的话都没说过…… 效果是显而易见的，再加上我爸毕竟是交大毕业的高材生，立马就有相关领导给我爸说话，把他捞了回去，还升了科长，避免了他下岗再就业…… 从始至终，我爷爷和奶奶没有提过任何要求，还捐赠了大量军事文物，比如说匕首、手枪、怀表啥的，但在有一些人眼里却是觉得不捞一把我爸，就于心不安，这叫啥？这就叫自己人。你过得不好，他们怎么会睡得着觉。