深圳一位老板把工厂搬到湖南后，很快就后悔了，本来以为湖南这边人工便宜，厂房租金也便宜能省下一大笔钱，万万没想到竟然遇到了招工难。
原本以为湖南也是个劳动力大省，不愁没有人来上班，但他忽视了一个问题，那就是湖南虽然是一个劳动力大省，但是很多年轻人都外出打工去了，留在当地的人大多都是老年人。
工厂招不到人回来上班，非常无奈，只好一再把招工年龄放宽，连60多岁的老奶奶也招进来上班，从而缓解用工荒。 但是，工厂招这些老人回来上班也不是个办法，跟年轻人做事的效率没法比，如果她们做错了事，老人一把年纪了，主管也不敢对着一位老人来骂。
现在这家工厂也是面临两难境地，留在当地招不到年轻的劳动力，影响生产，搬回深圳又得花巨资重新找厂房。 所以说，留跟迁都是个大难题，大家觉得应该怎么办呢？
有人表示，全国物价差不多，你想省人工成本不可能的，搬内地厂房租金便宜，舍得给工资根本不缺人，本地收入高谁愿意跑外地。
也有人表示，给不了工资，在哪都招工难呢！ 湖南广东几个小时的车程，普通工人，6k跟3k的工资，用脚趾头想也会去广东！
还有人表示，又在瞎扯什么湖南内地都是些老年人，就晚上到很多县城看看比东莞深圳还热闹，我家岳阳君山区的工业园一般都有四千多一个月周末一天假，但是平时晚上要加班三个小时。
对此，您怎么看？
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