体制内，在县区一级，95%的人，副科就是天花板了，更准确的说，应该是副职岗位。发现一个很有意思的现象，县区直单位副职，年纪都是比较大的，年轻副职的身影真是少见。看他们的履历，大多在很早就升任副科级岗位了，通常27、8岁就当上副科了，之后便一直在副科的位置上轮转，直到年长后，向单位提出想调进城以便更好地照顾家庭。而县区里的年轻干部若要晋升，一般也是先到乡镇担任副职。这就形成了一种循环模式，只有少数特别能干的，晋升速度才会快些，但这只是凤毛麟角。