用户10xxx07 41 2025-01-10 10:34 职称是平审出来的，并不是干出来的劳动成果，而把钱和职称挂钩，有失公平，不体现出多劳多得，少劳少得，按劳分配的原则。教师的职称工资，学校的增量工资分配都与70年代的生产队评工分分配粮食。60 70年代生产队评工分没有促进人们的劳动积极性，最后80年代分产承包到户至今，人们劳动积极性高涨。探素现今的职称评审，增量工资的分配，能有几人有能力？ 无言山丘 回复 01-12 09:19 职称除了极个别情况还是靠谱的，校内依照班主任，工作量，荣誉，论文，学术等等！正反映你工作态度和能力！
足球上篮 23 2025-01-09 22:53 人都有老的时候 大肚羊 回复 01-11 00:30 这句话说得就不对了，老就有领高工资的资本了吗？虽然我年纪也不轻了，但是我觉得还是不能差距那么大，特别是退休人员，就不应该比在职的还多很多，你贡献大就在退休前享受呗 罗蓥月 回复 01-14 17:58 你们为什么不想一下，新教师工资不足2500，涨工资涨200，老教师工资600，涨900多。年轻教师还要租房子，耍朋友。工资低了，朋友都耍不到。
用户10xxx44 22 2025-01-09 22:16 44岁了还是初级，到底为什么？ 汴河愚者 回复 01-11 05:36 这很不错了啊，没有小高高的时候这已经是天花板了 汴河愚者 回复 01-11 05:36 你到底在学校干的怎么样，你的工作态度怎么样
用户10xxx88 13 2025-01-12 07:01 职称评审弊病太多了，但对于大多数人，职称与水平和贡献还是有着必然的联系的。学徒干的活又累又多，拿多少工资？到医院看病，主任医师工资高，挂号费几倍于初级职称的医生，但门前还是人山人海，相反，没职称的和初级职称的医生，有几个人找他看？
GRDMHZHDQS 3 2025-01-10 07:09 哪位还记得老师上一次调资是哪一年的事？ 用户10xxx83 回复 01-10 07:51 2021年 GRDMHZHDQS 回复 用户10xxx83 01-10 08:11 是全国统一调还是各省独自调？
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