关于人事变动，那些非常准确的小道消息！ 很多单位在每年的五六月份，都会集中调整干部，这些调整不仅包括平级调动，更包括提拔晋升。按理说，人事变动这事，大家都知道挺重要也挺敏感的，理应严肃对待。可是呢，每回一进三四月份，单位里就开始流传各种版本的小道消息，说什么的都有，谁升官谁调动，讲得跟真的一样。 更奇怪的是，这些提前流传的消息，到最后往往还挺靠谱，基本都八九不离十，只有小部分会有变化。 体制内的晋升其实挺讲究的，要是四五月份了，你还一点风声都没听到关于自己升迁的消息，那今年看来是悬了，和晋升也就没啥缘分了。这种情况为啥会这样，主要是两点原因： 一方面，谁都想往上走一步，或者至少留在自己喜欢的位置上，所以对人事变动特别关心，只要心里有点想法的，都会紧紧盯着这方面的动静；另一方面，为了不让正式宣布时引起太大震动，避免不必要的麻烦，不少领导会选择提前放出一些风声，让大伙儿有个心理准备。