为什么县委办的公务员，提拔比较快？ 在县里，提拔最快的部门就是“两办”、组织部，这其中，县委办的公务员提拔是最快的，主要原因有以下几个方面。 1. 平台高、职数多。县委办作为县委的手臂，负责内外沟通、上传下达，地位超然。虽说它是正科级单位，但其重要性远超其他部委办局。这里包括研究室、督查室等在内的领导岗位特别多。 2. 人员更新换代快。有句话说得好，“县委办不养懒人、闲人、老人”。年轻人一旦有能力就会被提拔到乡镇，年纪稍长的同志也会被安排到其他部门，因此这里人员流动频繁，新陈代谢快，队伍充满活力，也给新人提供了更多晋升机会。 3. 紧挨领导，容易被看见。古话说“近水楼台先得月”，县委办直接为常委们服务，大家的努力领导们都看在眼里。这些领导在人事决策中有发言权、建议权和投票权，所以每次县里选拔干部时，县委办的人总是榜上有名。而且相比政府办，县委办在这方面更有优势，因为副县长没有人事任免权。 4. 发展方向广。其他部门升职后往往只能在本部门内部调整，而县委办的人员则不然，他们既可以留在县委办，也能前往乡镇或街道任职，甚至可以到部委办局担任要职。比如县委办的科长可以去乡镇当副书记，副主任能到乡镇做镇长或者到局里担任一把手。