一个悲伤的故事！河南郑州一位网友今年29岁，在一家互联网公司工作了四年，月薪一万，但是单休且只有五险。没想到前几天，老板把所有程序员叫上开会，表示干了四年项目没有起色，反而用户越少，bug越多，工作太散漫。最后要求调整工资结构重新签合同，底薪3500元，剩下看个人表现和公司经营情况。正因为这一点，这位网友拒签合同，最后被老板裁了，补偿了一个月工资。被裁后，这位网友瞬间感到很迷茫，不知道接下来的路要怎么走？ 看完这位网友的经历，周少不禁感慨，现在互联网行业真是越来越内卷了，不但要求高强度的加班，还有各种kpi考核，现在就连底薪都需要降到3500元，属实让人有些不可思议。 当然，从公司的角度而言，这个项目干了四年，没有多大起色，反而用户越来越少，bug还越来越多，换做任何一个老板，都可能无法接受这样的局面，不得已做出调整。 实际上，像这位网友遭遇的情况还不是个例，周少身边也有这样的，年底了，项目收益不好，导致被公司裁了，顿时感觉很迷茫，不知道后面的路要怎么走。 不过，不管怎么说，周少觉得当下就业环境形势不好，这位网友多少有些欠缺考虑了。如果是我的话，我会选择先签下来，把这个年过了再说，年后如果觉得实在没意思，那就赶紧投简历换工作即可。毕竟月薪一万的薪资，在郑州来说，也算得上不错的收入了。 对于这位网友的遭遇，大家怎么看？（图：网络，侵删）