杭州，一21岁女孩刚入职还没几天，却突然向老板请10天假，老板很好奇问起缘由。怎料，老板看到女孩掏出的一张纸后，竟爽快答应：“休完假，直接给你转正！” 几个月前，女孩金格格站在公司前台，手里拿了张纸，调整好心态后，走进了老板办公室，希望自己能请假几天。 作为刚入职不到一个月的新员工，她自己都还是试用期，因此心里明白，这次请假可能会影响她这份心仪工作的转正，但她别无选择，只因几天接了一个电话。 原来，那时金格格刚到公司才一周，她接到陌生人给她打来的电话，说是她的骨髓与一位白血病患者初步配型成功，对方急需移植！ 几番思虑后，金格格决定为陌生的血液病患者送去“生命的种子”！她从口袋里掏出那张纸，向老板张强（化名）说了自己的情况，声音有些颤抖。 “这是中华骨髓库的同意书，我大学时加入了骨髓库，最近接到通知，我的骨髓与一位白血病患者配型成功。他们需要我在接下来的10天内进行捐献准备和手术。” 看到纸上了内容，张强感到十分诧异，没想到一个年纪轻轻的小姑娘竟然会做出这样了决定。 “不要有负担放心休息，你值得！”为了不让女孩有后顾之忧，安心做手术，老板表示，可以给还在试用期的她，特批15天假期。 得到老板的认可后，女孩有了更多信心，开始了捐献前的准备工作，在正式采集前，她5天打了9针动员剂，动员剂的副作用让她感到身体不适，头晕、乏力、食欲不振，怕疼的她，每一针都在咬自己了胳膊。 完成捐献后，女孩还向受捐者送去了祝福：“以后你就是另一个我，愿你今后一切安好！” 除了对女孩以及老板的夸赞外，有网友疑惑：如果捐了后身体出现问题，该找谁负责，看到有朋友捐过，现在夫妻俩生活都不能过！ 那么，从法律角度上讲，该如何看待此事？ 金格格作为一位新入职的员工，在试用期内因为骨髓与白血病患者配型成功而决定进行捐献。 从法律角度看，骨髓捐献是自愿行为，受法律法规保护。中华骨髓库等组织在招募志愿者时，会详细告知捐献过程、可能遇到的风险以及后续的健康监测措施。 这意味着，当金格格同意捐献时，她是在充分了解情况的基础上做出的决定。同时，中华骨髓库也会确保捐献者的个人信息安全，防止因捐献而遭受不必要的社会或工作压力。 对于金格格来说，她在捐献前签署了同意书，这份文件不仅是对她的知情同意的确认，也是对她权利的一种保障。 如果在捐献过程中出现任何医疗问题，医疗机构有责任提供必要的医疗服务和支持。 此外，根据《红十字会法》及相关法规，捐献者在捐献后享有相应的健康检查和跟踪服务，以确保他们的身体健康不会因捐献受到长期影响。 关于网友提到的捐献后可能出现的身体问题，实际上，现代医学技术已经大大降低了捐献的风险。大多数情况下，捐献者可以在短时间内恢复日常生活。 如果确实发生了健康问题，捐献者可以通过中华骨髓库联系相关医疗机构寻求帮助。 善良的女孩子心中有大爱，公司老板是大格局。正是有了他们才让这个凉薄的社会有了一丝希望和温暖，祝好人一生平安！ （来源：极目新闻；2024年7月22日关于《21岁女生为捐骨髓请假，老板知晓后给还在试用期的她特批15天假期:不要有负担，放心休息，你值得》的报道） 文|木南 编辑|木南
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