中山大学某院士的事情，站在管理的角度，是当前科学共同体缺乏自身排污手段的体现，尤其典型的反映在高年资，高分层的位置上，效能机制的地位远大于排污机制，就导致整个共同体逐渐走向绝对的效能主义主导的境地，不仅仅是年轻人慢慢都被教坏，成年人则被同化或排斥，最可怕的是，整个共同体最后对效能机制被极化，排污机制被边缘化的状态的麻木甚至沉迷。此外某些人一旦通过极化的效能机制而取得高端头衔，就可以躲避排污机制，更是助长了排污机制被效能机制排斥的风气。