55岁的老陈，到龄被免去职务，本想开启“二线生活”，结果被领导训斥了一顿。 老陈当了9年办公室主任，却没有进领导班子的福份，曾经有过几次机会，但都没抓住。大伙儿常笑着说他是个高智商低情商的人。 老陈写的材料精彩绝伦，领导在台上读得兴味盎然，当面竖起大拇指表扬，但老陈总是表情严肃，话不多，甚至最基本的帮领导端茶送水、拎包这些事都不做。常常是领导已经在走廊等着了，他才想起要开门迎接。 办公室主任这位置，可以说是离晋升最近的一步，但对老陈来说却像是个障碍。 老陈看到一些退休的领导过上了悠闲的生活，他也松了一口气，觉得不用再熬夜费心思写材料了，自己也能轻松点了。 可新来的主任不会写材料，整天围着领导转，忙些杂七杂八的事。这让老陈特别不爽，索性在家待了两天没去上班。 没想到领导很快把老陈叫到办公室，一本正经地说，虽然职务免了，但责任还在，应该做个好榜样，做好传帮带工作。还说办公室主任只是部门里的干部，只有领导班子成员才有二线的待遇。 这时老陈才明白，原来自己就像一台专门写稿的机器，材料写得好，领导就更离不开他。 或许老陈想得太简单了，性格确实影响命运，就算他不会写材料，要是情商高，在这个位置上反而可能更容易得到提拔。 工作关系和私人交情毕竟不一样。