关于县委办公室，你不得不知道的几件事： 第一，县委办公室为正科级建制，主任一般是正科级，但有些地方是由县委常委兼任，所以高配为副县级，县委办公室主任主要负责服务县委书记，可以说是县委的“大管家”。常务副主任和副主任一般也是正科级，不过有些副主任若没有兼任其他职务的话，可能是副科级。 第二，在县委办里，秘书科和综合科是最核心、最能锻炼人的部门。秘书科分为一科和二科，一科专门为县委主要领导提供服务，二科则服务于县委专职副书记。综合科负责文件处理、会议安排等综合协调工作，可以看作是县委办的小办公室。从这两个科室出来的人员，往往在全县范围内晋升速度最快。 第三，县委办虽然听起来不怎么显眼，但县委办下面其实有不少科室和部门，除了前面提到的秘书科和综合科，还包括信息科、督查科、法规科、政研室、改革办、保密办、台办、外事办、小康办等，其中一些岗位是事业编制。 第四，关于县委办干部的晋升路径，对于未进入常委行列的县委办主任，通常会被提拔为常委；而已经进入常委的县委办主任，下一步多会交流到常务副县长或组织部长这样的重要岗位，直接升任正县级的情况很少见。有乡镇领导经验的常务副主任通常可以直接晋升为普通副县级岗位，比如副县长或人大、政协的副职，而副主任多数会调任乡镇办事处或县直部门的一把手。普通干部晋升后，一般会到乡镇担任副职，或者在内部晋升为副科级督察专员或副主任等职位。 第五，尽管“两办”和组织部经常被拿来比较，且县委办主任在常委中的排名相对靠后，但从整体权力来看，县委办绝对是老大，毕竟它是直接服务县委主要领导的部门。