50岁还是四级主任科员，99%判定是在县区机关 公务员职务与职级并行后，地市级机关一到四级主任科员的占比是60%，而在省级单位里，一到四级主任科员的名额不受限制。这也就是说，在地市级以上的机关工作，只要表现不是特别差，一般在退休前都有机会晋升到一级主任科员，甚至有可能成为四级调研员（在省级单位至少能到二级调研员）。按照这个逻辑，在距离退休还有十年左右，也就是大约50岁的时候，通常来说至少也能是二级主任科员了，最次也是三级主任科员，几乎不太可能还停留在四级主任科员的位置上。如果真有这种情况，那多半是在县区级单位，因为这些地方受岗位、名额和比例的限制，升迁的机会相对少一些，所以存在50岁时还是四级主任科员的可能性。不过，随着2019年公务员职务与职级并行政策调整后的逐步理顺，以后在50岁时还是四级主任科员的情况也会变得很少见，即使在县区单位，到了这个年纪如果没有达到二级主任科员，也很大可能已经是三级主任科员了。