朋友进体制后，给自己的发展规划是:24岁进体制，29岁副科、31岁正科、34岁副县处、35岁正县处、38岁副厅、在42岁前达到正厅级别，之后就找机会，争取有更大的突破。 不过实际情况是，24岁进入体制内工作，30岁当上四级主任科员，32岁升为副科级，36岁到正科级，现在期望能在45岁前达到副县处级，并且打算在60岁退休之前成为二级调研员。