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大家发现没有, 在体制内, 提拔一个干部有个怪象, 并且愈演愈烈, 要是主要领导

大家发现没有, 在体制内, 提拔一个干部有个怪象, 并且愈演愈烈, 要是主要领导想提拔谁, 通常会先让自己中意的人去那个部门工作一阵子, 短的几个月, 长的可能得一两年。 等一切准备就绪,就开始正式的选拔流程, 最后这人就能顺利被提拔了。 你们单位选拔干部也是这套流程吗?

评论列表

振华
振华 109
2024-12-16 18:58
工作需要,就这么简单
nihao
nihao 86
2024-12-16 20:50
规则
用户11xxx76
用户11xxx76 56
2024-12-16 22:47
来个什么都不懂的两眼一抹黑怎么开展工作

清风徐来波光粼粼 回复 12-17 09:01
有时候,管理就可以了。管人,不管技术。

用户13xxx49 回复 12-17 13:37
懂不懂有什么关系?

枫林花落
枫林花落 33
2024-12-17 00:05
你这不是废话,一点不懂你能干嘛?
用户46xxx86
用户46xxx86 13
2024-12-17 10:07
先代字一段时间熟悉工作和同事,然后正式走程序。
笨狗
笨狗 6
2024-12-17 08:59
电视看多了影响智商
老飞新手
老飞新手 3
2024-12-17 16:47
后备干部制度了解下。