某单位最近遇上麻烦事了，退二线的张科长要求晋升职级，可是在职的科长们有意见！ 事情是这样的，老张作为十几年的老正科，到了53岁那年，领导想给年轻人机会，就找老张谈心，希望他能理解，把位置让出来，退到二线去。 老张一想，职务晋升也指望不上了，就点头同意了，结果提前在家歇了两年。现在单位开始推行新的职级制度，老张一看，自己的条件完全够得上四级调研员的标准，于是就去找单位，申请职级晋升。 这下可难为了领导，老张不论是从年龄还是从资历上看，都是最合适的候选人，但还有几位和他情况类似的同事还在岗位上奋斗呢！ 最后单位商量来商量去，决定把这次的四级调研员名额给了还在职的两位同事，同时答应老张会在他正式退休前两年解决他的职级问题。 老张现在心里挺不是滋味的，觉得当初自己是为了大局才退下来的，现在需要组织关心的时候，怎么又得等到快退休了呢！ 你觉得老张该晋升吗？