市直某单位职级晋升碰到问题了，就剩一个四级调研员职数了，可是有两个符合条件，晋升谁遇到了问题！ 一位快60岁的男同志和一位54岁的女同志，两人以前都是正科级的位置上，而且在这个位子上干了超过15年，现在离他们退休都不到一年的时间。四调给谁呢，单位发愁了。 两位也都各自去找领导，强调自己这些年的贡献和辛苦。领导为此感到非常棘手，最终决定不给两人晋升。 领导表示，与其担心有人会因为没被选上而不满，不如保持现状来得更稳定，这样对大家都好。 如果你是领导，你怎么办？