体制内不愿意提拔的人越来越多，原因无外乎这么几点: 第一，岗位工作条件差。例如从县直部门的股长到离县城几十公里的乡镇任副职，虽然升到了副科，但工作环境不咋地，生活成本高得吓人，每天来回差不多一百多公里，涨的那点工资连油钱都不够补，还挤占了陪伴家人的时间。 第二，工作难度也上去了。以前当个小兵，只要把分内的事做好，按时上下班、休假，不管多大的风浪，都是部门负责人顶着，节假日基本能清静。现在成了副股长或股长，不仅活儿多了，还得管人带队伍，要是队伍带不好，活干得再多也不落好。 第三，责任重了很多。以前做小兵的时候，天塌下来都有领导顶着，只要不是自己手上的工作出岔子，一般不会有事。可有了职务就不一样了，哪怕自己没出问题，手下的人出了状况，自己也得跟着背锅。