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年轻人拒绝提拔只是极个别的现象,年轻人拒绝提拔,原因也很简单,主要是岗位性价比低

年轻人拒绝提拔只是极个别的现象,年轻人拒绝提拔,原因也很简单,主要是岗位性价比低了,比如从城区的股长调到偏远乡镇任副镇长, 虽然升了职,但生活上麻烦不少,多出来的工资还不够油钱。在城里当股长,想溜出去接孩子也方便,要是调到乡镇,这可就难了。让他去乡镇当副镇长他不去,你问他愿不愿意留在县局当副局长,估计他会点头像小鸡啄米一样,特别愿意。 再比如说,从普通科员升为副股长或股长,很多年轻人也不买账,因为本质上还是基层员工,只是责任和压力更大了,薪水却没涨多少。年轻人不愿意干也很正常,毕竟大家都会挑对自己有利的事做。但如果给年轻人一个市直单位副科长的位置,那可是正经的副科级干部,大部分年轻人会非常乐意接受,而且为了争取这样的职位,大家都会使出浑身解数。