小张最近很郁闷，单位选拔副科级干部，他却不符合年龄条件，因为 有一个条件是年龄在38周岁以下，而小张则刚过38周岁，所以就没有入门的资格。原来小张三十出头那会儿，也赶上了副科级的选拔，不过单位跟他说还是嫩了点，想等到他三十五上下再考虑。那时候他才三十多，单位觉得他还欠火候。等小张过了三十八，单位又说现在流行提拔年轻人，可他已经三十八了，单位觉得他不再适合当副科。 在单位里，年龄这事儿挺讲究的，太年轻或者太老都不占优势。年轻吧，单位担心你经验不足，怕担不起重任；年纪大了呢，单位又觉得超过了最佳提拔期，即使再卖力，也难有晋升机会。 归根结底，关键还得看领导的意思。只要领导点头，年龄根本不是事儿；但要是领导不买账，那真是——领导想要年轻的，你却年纪偏大；领导需要资深的，你的资历又不够。