职务职级并行后，原来的科长退下来后关系仍然在科里，没有实职，职级上搞了四调，这其实对科室的工作开展不利。 新上任的科长不论是外调来的还是内部升职的，岁数肯定比前任小不少，也没人会指派老科长去干活。精明的新科长会来跟老科长打个招呼，问问他的想法。不过老科长一般不会直接说要干这干那，毕竟当惯了领导，具体业务可能也不太上手了。 其实老科长们也挺不容易的，老科长以前都是靠实干一步步上来的。现在虽然还有办公桌，但突然之间没什么事做，心里难免有点失落，毕竟身体还硬朗着呢。不过单位领导也考虑到这点，以前像检查下级单位之类的任务都是副调或现任科长带队，现在则安排给那些职级为四调的老科长去做，让他们还能继续发挥余热。