周扒皮现世！今年5月，江苏南京，男子54天跑了2182单外卖，平均每天干12小时，他一算能拿10751元工资，可把他乐坏了，再努努力月入过万不是问题。可不料发工资时他傻眼了，竟然只拿到5534元，足足少了一半，男子气炸了，起诉到法院，案件历经一审二审，法院终于判了。

刚满18岁的小孙，像许多刚成年的年轻人一样，渴望独立自主、挣钱自由，暑假来临，他决定利用这段时间赚点零花钱，便毫不犹豫地加入了外卖骑手的行列。

初出茅庐的小孙充满干劲，每天早出晚归，风里来雨里去，南京的夏天闷热难耐，但他丝毫不以为意，汗水浸透衣衫，他只是随手擦一把就继续奔波。

小孙的努力没有白费，54天里，他跑了惊人的2182单外卖，平均每天工作12小时，这份付出让他满怀期待地计算着即将到手的工资，当计算结果显示可以拿到10751元时，小孙欣喜若狂，他兴奋地想象着，如果再多努力一点，月入过万简直是指日可待。

对现实给了小孙当头一棒，发薪日那天，他满心欢喜地打开工资单，却发现实际到手的工资只有5534元。

这个数字让小孙如坠冰窟，整个人都傻了，他反复核对，不敢相信自己的眼睛，辛苦一个多月，却只拿到预期的一半，这让小孙心里充满了委屈和愤怒。

小孙立即联系平台客服，希望能得到一个合理的解释，然而客服的回复却模棱两可，只是简单地表示工资是按照系统自动计算的结果，这样敷衍的态度更加激怒了小孙，他开始仔细研究劳动合同和工资构成，发现其中存在诸多模糊不清的条款。

经过深思熟虑，小孙决定通过法律途径维护自己的权益，他收集了自己的工作记录、工资单等证据，起诉到当地法院，然而一审法院却驳回了小孙的诉讼请求，理由是平台与骑手之间属于合作关系，不适用劳动法。

这个结果让小孙感到十分沮丧，但他并没有放弃，在家人和朋友的鼓励下，他决定上诉到二审法院，二审期间，法院进行了更加深入的调查，包括询问其他骑手的情况，审查平台的管理制度等。

最终二审法院改判支持了小孙的诉讼请求，法院认为，虽然平台与骑手之间不完全符合传统的劳动关系，但平台对骑手有实质性的管理和控制，应当承担相应的责任，法院要求平台补齐小孙的工资差额，并明确了计算工资的标准。

回顾这段经历，小孙感慨万千，他意识到，在追求梦想的道路上，除了努力工作，还要学会保护自己的权益，这次经历让他成长了许多，也让他对未来的职业生涯有了更清晰的认识。

我们期待，在未来，每一个努力工作的人都能得到公平的对待和合理的回报。