遇到了有人性和责任感的外企！这家美资独立企业，竟然给了干了26年的老员工近170万的离职补偿！就冲这魄力，必须给它点个赞！ 良心企业 N+1 离职补偿 这可不是什么普通的裁员，听我细细道来。这位老哥，大学毕业就进了这家公司，妥妥的元老级人物，技术骨干，一干就是26年！这年头，还能有几个职场人能在一个地方待这么久？ 这忠诚度，杠杠的！结果呢，公司最近来了个大变动，直接给老员工来了个二选一：要么滚去印尼，要么卷铺盖走人！ 职场残酷 二选一 印尼？说去就去啊？上有老下有小的，拖家带口的，这可不是简单的换个办公地点，这是换个生活方式啊！ 老员工也是没办法，只能忍痛离职。好在这家企业还算有点良心，给出了将近170万的补偿，包括各种福利和分红。 高额补偿 170万！这可不是个小数目！这得是多少普通打工人几年的工资啊！就冲这补偿的力度，这企业在“卸磨杀驴”的当代职场中，也算是股清流了。 人性化管理 想想看，现在这经济形势，多少企业裁员的时候恨不得一分钱都不给，各种PUA，各种恶心人的操作。跟他们比起来，这家美资企业简直就是业界良心！ 对比鲜明 当然，170万看着多，但这可是26年的青春啊！26年，人生能有几个26年？从青葱少年到中年大叔，把自己的全部精力都奉献给了这家公司，结果到头来，还是逃不过被“优化”的命运。 职场无奈 不过，换个角度想想，手里揣着170万，也算是一笔不小的启动资金了。可以休息一段时间，调整一下状态，再重新出发。说不定，还能找到一份更适合自己的工作，开启人生的新篇章呢！ 塞翁失马焉知非福 这位老哥现在正在找工作，希望他能早日找到心仪的职位。也希望所有的企业都能像这家美资企业一样，多一些人性关怀，少一些冷酷无情。毕竟，员工才是企业最宝贵的财富！ 企业文化