零度 53 2024-12-10 09:47 一个合格的hr，一定要跟每个员工打好关系，微信都加上。因为这都是可以拿来卖的。比方说你们公司有个员工不想干了要离职，反正这个员工他自己走也是走，你说我那边有个工作，我推荐给你过去。其实就是卖过去。简历往人事群里一扔，本科生啊，工作两年了，有相关经验，你们谁看一下。把他卖过去还能抽个一千块钱。反正记住了，以后跟员工关系搞好，哪个想离职了就提前把他卖掉。而且把他卖了后，他还得请你吃饭。 魏武遗风 回复 01-07 10:49 你说的是HR的老大吧？而且还是大公司的，小公司的HR没啥用，没有人事权，人事权都在老板手里 用户10xxx64 回复 01-07 06:53 HR只负责办理手续😂
果粒爽 44 2024-12-08 20:24 Hr没几个好东西 零度 回复 12-10 05:12 那是你碰见的都是低级的hr。真正会玩的hr，会和公司大部分人搞好关系，等你要离职的时候，他就会跟你沟通找好下家没有。如果没有，他就会根据你的能力，把你卖给其他公司。他赚中介费，你还得感激他帮你找到了新工作。 Man 回复 12-09 20:04 当你觉得他是好人的时候，意味着你不用打工了[doge]
12345784461948752 27 2024-12-09 19:02 只是拒绝你的一个方式 魔王小不点 回复 12-10 14:25 把别人想成白痴一样！你一点应变能力都没有直接回家好了！ 12345784461948752 回复 魔王小不点 12-10 21:13 搞不清楚你在这里留言的意义
Sormaysa 4 2024-12-10 12:36 我十一辞职，给她了7000给我开的9月3号的离职证明[哭笑不得] 記憶是唯一的行李 回复 12-19 01:52 这你得把他好好供着 这是拿自己的前途来给你做假，有些事搞大了是要进去的，例如骗保骗补
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