某副局长老说自己不适合当官，却屡屡成为组织部考察提拔对象。 他当科长时，单位里头大家都知道，老大和老二之间闹意见，其他人见风使舵，拼命巴结老大，让老二被晾在一边。不过有个当科长的副局长却不一样，他既不惹老大生气，对老二也照样尊重有加。有同事笑他不懂得看人眼色，觉得老二年纪大了、资历深了，已经没多少上升空间，再捧也没用。但这位副局长却说，老二好歹也是个分管领导。 过了一年，老大升职成了县级领导，没想到大家都不看好的老二像匹黑马一样，从一堆人里脱颖而出，接替了老大的位置。上任后就开始整顿，那些以前巴结老大的人一下子被打入冷宫，而那个还只是科长的副局长却成了新一把手的红人，很快就被组织部列为提拔对象，顺利进入了局领导班子。 不久之后，局里的一项工作在全市考核中成绩很差，上级非常不满，要追查责任。消息传到单位，一看分工，这事儿正好是副局长负责的。正当大家都觉得副局长这次肯定逃不掉时，结果副局长却一点事没有。后来有人悄悄问他，他说做事要有原则，但不能太死板，遇到问题别指望着领导会保护你！原来他在当初就明确表示过反对，并且留了书面记录，这样就不会成为替罪羊。 现在副局长说自己不适合做官，大家都笑他矫情，说他干得这么顺风顺水，分明就是块当官的料。
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