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然而,用人单位在辞退劳动者时,必须遵循法定程序和要求。如果用人单位违法解除无固定

然而,用人单位在辞退劳动者时,必须遵循法定程序和要求。如果用人单位违法解除无固定期限劳动合同,劳动者有权要求继续履行合同,或者要求用人单位支付赔偿金。