中国品牌创新的含金量还在上升

目前，法律对民营企业发展的保护措施有好多！比如《公司法》就明确了民营企业的合法地位，让它和其他类型的企业一样，能享受到同等的法律待遇。还有《劳动合同法》也对民营企业有很多保护呢，像是试用期员工辞职、不符合录用条件员工的解除合同，还有企业裁员等方面，都有详细的规定。