安全工作不能视制度为“稻草人”，将责任当作“耳边风”，把纪法看成“纸老虎”。 首先，安全制度绝非“稻草人”，而是企业安全管理的基石。每项制度背后，都凝聚着无数人的智慧与经验，旨在预防事故，保障员工生命安全。若制度仅停留于文字，未得到执行与落实，便失去了其存在的价值。因此，我们必须将制度内化于心、外化于行，使之成为我们行动的指南。 其次，安全责任不是“耳边风”，而是每位员工的神圣职责。它重于泰山，关乎每个家庭的幸福与安宁。我们绝不能因一时疏忽或大意，给家人和社会带来无法弥补的损失。因此，必须时刻保持警惕，牢记安全责任，做到防患于未然。 再者，安全纪法并非“纸老虎”，而是维护企业安全秩序的利剑。它旨在规范员工行为，防止事故发生，虽看似严厉，实则为了保护员工的生命安全。若心存侥幸，肆意违反安全纪法，最终只会害人害己。 为加强安全工作，应从以下方面入手：一是加强安全制度建设，确保其科学性、合理性与可操作性；二是落实安全责任制，明确各级领导与员工的安全责任，做到层层负责、人人有责；三是加强安全教育与培训，提升员工的安全意识与自我防护能力；四是强化安全检查与监督，及时发现并消除安全隐患，确保企业安全稳定。 总之，安全工作是一项长期而艰巨的任务，需我们共同努力与持续关注。只有将制度、责任与纪法真正落到实处，才能确保企业安全稳定，为企业的持续发展与员工的生命安全提供坚实保障。