“有毒的工作文化”！保障员工福利，政府必须采取行动了！ Ana是一名26岁的注册会计师，曾在印度安永会计师事务所工作，因工作压力过大而去世。她的母亲给安永印度的董事长写了一封诚挚的信，强调了有毒的工作文化是如何对Ana的身体、精神和情感健康造成损害的。 这是一个能引起深刻共鸣的例子。不仅印度，“有毒的工作文化”也存在于其他国家，这个话题关系到很多劳动者，加班加点，薪资低廉，休假缺乏，福利没保障等。