职场中，不是所有的建议都要听 虽然虚心听取过来人的建议是好事，能少踩坑、进步快但有一类"过来人的建议"不建议听，就是那种不断戳你的软肋，用你的缺点打击你，以此来树立他自己的权威。 人很容易被"戳中软肋"，于是你忙不迭地认错，按部就班地照做。但这里面却有三个隐藏的"坑"： 第一，长期被指责，放大缺点，没有正反馈 你的自信会被摧垮 事实上，一个被积极肯定的人，才能持续交付出更好的结果 第二，你把时间都花在补短板上，但补短板的效果其实很差在你的优势领域花力气，效率才是最高的 第三，哪里不行补哪里，会阻碍你成功 这个时代，工作上的短板是可以通过团队协作解决的你需要做的，是确立自己的优势 优势才是你的核心竞争力 如果再遇上那些所谓"善意"的建议，不妨这样对待："如果我要逼着自己成为别人，那到头来，我谁也不是我欣赏他人的才华，但我也有自己的坚持。