几年前，我在浙江一个外资厂打工。 外资厂都是好厂，对打工人太好了，不仅工资高，公积金还是按最高交的，还严格执行上面定的制度，每个月上班轻轻松松拿一万多元。 这个外资厂还有一个“奇葩事”，就是每天强迫底层员工提意见，然后上面核对后改进，还给予奖励。 在这我们国内的一些厂，刚好相反，员工提意见，上级很反感，会觉得你在找事，将受到严厉批评，甚至穿小鞋，天天挨整。 像这种无聊的意见，纯应付的，如希望饭菜便宜点、想吃点便宜的澳龙、厂区多种点名贵花草、下午茶每个人发一箱水果，奖励1积分，1积分等于10元钱，可以用积分兑换工厂APP上的生活用品。 对生产有利的意见，如产线改造的好点子、生产安全的漏洞、车间环境卫生方面，除了奖励积分，另外再单独奖励500元以上的现金，直接打到个人银行卡上。 我天天提建议，月月有几千元的意见收入，以及积分兑现的电磁炉、电饼铛、豆浆破壁机、冰箱、空气炸锅、微波炉，自己用不完，就送给亲人朋友。