专家直言：大学若不以就业为导向，无异于耍流氓！现实残酷，多数大学生毕业即失业，而大学扩招步伐未减。试想，若将企业逻辑应用于大学，学生就业率低，学校理应破产清算，领导下岗问责。然而，现状却是校长们悠然度假，教师们忙于论文与职称，对学生的就业前景置若罔闻。 家庭层面，家长们的艰辛尤为凸显。多数家庭经济条件有限，倾尽心血供养子女四年大学，却换来毕业即失业的残酷现实。子女不得不依赖父母，成为“啃老族”，本就拮据的家庭经济更是雪上加霜。这不仅是对家庭资源的极大浪费，更是对教育本质的严重背离。 面对这一现状，我们不得不深思：大学教育究竟为何？是培养社会所需之才，还是制造失业大军？因此，强烈呼吁：大学教育应回归就业导向，实施定向招生与培训。 大学应与用工单位紧密合作，提前签订就业合同，确保学生学有所用，毕业即就业。这一模式既能满足企业的人才需求，又能解决学生的就业难题，实现双赢。 大学应坚决砍掉无用专业，减少教育资源浪费。专业设置应紧跟市场需求，培养具有实际技能的人才。对于那些就业前景黯淡的专业，应果断调整或取消，避免学生陷入“学而无用”的困境。 大学应建立严格的就业考核机制。若毕业季未能完成就业目标，校领导应承担相应责任，下岗或问责，以儆效尤。此举旨在促使大学真正关注学生的就业前景，提高教育质量，而非盲目扩招，忽视就业难题。 大学教育还应注重培养学生的实践能力和创新思维。理论教学固然重要，但实践能力同样不可或缺。大学应与企业合作，建立实习基地，让学生在实践中学习，在学习中实践，真正掌握一门技能，为未来的职业生涯打下坚实的基础。