无论出于何种理由，非法讨薪都是不可接受的行为。这不仅是在挑战法律的权威，更是对整个社会秩序的冲击。

讨薪，本是劳动者维护自身合法权益的合理诉求。然而，一旦采取非法手段，性质就发生了根本转变。当有人选择围堵企业大门、阻碍交通、甚至采取暴力行为时，他们或许以为这样能够快速解决问题，但实际上却陷入了更大的困境。

非法讨薪会给社会带来诸多不良影响。首先，它严重干扰了正常的生产经营秩序。企业无法正常运转，不仅影响了自身的发展，也可能导致其他员工的利益受损。其次，阻碍交通等非法行为会给广大市民的生活带来极大不便，影响城市的正常运转。而且，这种行为也会给社会带来不安定因素，破坏和谐稳定的社会环境。

法律为劳动者提供了合法的讨薪途径。我们可以通过劳动监察部门、劳动仲裁机构、法院等渠道，依法维护自己的权益。这些途径虽然可能需要一定的时间和程序，但却能够确保公正、有效地解决问题。

劳动者们应该增强法律意识，理性对待讨薪问题。在遇到欠薪情况时，不要冲动行事，而是要冷静思考，选择合法的方式来维护自己的权益。同时，企业也应该承担起应有的责任，按时足额支付劳动者的工资，避免出现欠薪问题。只有双方都遵守法律，共同努力，才能构建一个和谐稳定的劳动关系，促进社会的健康发展。