最近，公司因开源节流，辞退了一批人。其中一位老技术员已临近退休。但他没有闹，上午办理手续，下午就走了。谁知道，晚上就有客户联系公司更改技术方案。 公司急忙让人事经理联系他。结果根本联系不上。他将公司里所有的群都退了。把领导的微信也删掉了。人事打了第5遍电话的时候，这位老技术员才接电话。 人事说：“有个客户需要更改技术方案，点名要求张师傅你来处理，所以还是麻烦你回来一趟，辞退的事情我们可以再商量。” 张师傅说：“我已经离职了，和公司没有任何关系了，麻烦以后不要再联系我了。我也不可能再回去了。明天我就要去新的公司工作了，请不要打扰我! 张师傅说完就把电话挂了。任凭打多少次电话，也不接了。 人事说：“张师傅真是太无情了，在咱公司干了十几年了，这点忙都不肯帮，一点忠诚度都没有。” 张师傅技术好，人也好。但在我们公司默默奉献了十几年，都没有得到提拔。临近退休，还被辞退。我想张师傅应该是寒了心吧! 公司不要以为给员工发工资，员工就应该感恩戴德。员工是为公司创造了价值的，理应得到相应的回报和尊重。大家觉得呢?