如果中国像德国一样,技工工资超过公务员,将会发生什么?

孟莉服评商业 2024-11-03 17:45:44
导读

你知道?在我们熟悉的东方大国,竟然有高达2000万的技工缺口!这不仅影响着制造业的发展,更让整个国民经济面临挑战。究竟是什么原因导致了这种“技工荒”?

东方大国制造业“技工荒”现象严重

近日,一些企业发布招聘信息,要求应聘者具备中级工以上的技术等级,薪资待遇普遍在4500元到8000元之间。

而在我们熟知的公务员系统中,刚入职的公务员工资也不过4000多元,且公务员岗位上升空间有限,而技术工人只要掌握一门技术,就可以获得更高的薪资待遇和更广阔的发展前景。

这说明,技术工人的薪资待遇和社会地位是远远低于公务员的,我们却经常能看到,许多年轻人都不愿意选择职业教育,而选择上大学,这其实与社会对职业教育的偏见分不开的。

技术工人是现代生活的重要力量

在我们日常生活中,很多人都在不知不觉中享受着技术工人带来的便利。

例如,我们每天使用的手机、电脑等电子产品,都是由无数技术工人辛勤付出所制造出来的。

而我们的生活环境、交通设施等基础设施建设,也离不开技术工人的努力付出。

这些技术工人,不仅为我们的生活带来了便利,更是支撑着现代生活的方方面面。

改变对职业教育的偏见

在很多发达国家,技术工人和大学生并没有什么区别,他们都受到国家和社会的重视和尊重。

例如,在德国,技术工人的月薪可以达到8000欧元(约6万人民币),而在日本,技工工资水平也不低于7000欧元(约5.5万人民币)。

而在东方大国,技术工人的薪资普遍低于公务员,超过60%的技工月薪在4500到8000元之间,而我们国家的公务员,入职初期薪资也不过4000多元。

东方大国的技工工资水平与德国、日本等发达国家相比,相差了近一倍之多。

而且东方大国对技术工人的重视程度,也远远比不上德国、日本等国。

例如,在德国,技工职业被称为“蓝领精英”,而东方大国则还没有这样一种尊称。

这样的差距,也反映了东方大国对技术工人重视程度的差距。

东方大国技工缺口高达2000万

据统计,目前东方大国缺少高级技工大约有2000万,预计到2025年,这个数字还会继续扩大,到那时将达到3000万。

这样的缺口,不仅会影响到制造业的发展,更会影响到整个国民经济的发展。

东方大国制造业,已经从原来的“大而全”转变为现在的“专而精”,这就要求我们必须拥有更多高水平的技术工人。

而目前,东方大国培养技术工人的体系和机制,还存在很多不足之处。

例如,在职业教育方面,虽然国家每年都会加大投入,但整体上看,职业教育的发展仍然存在短板。

例如,在一些地方,职业学校还存在着“只招不管”的现象,一些学生被招进职业学校后,就再也没人管了,甚至有的学生在毕业后连学籍都没有注销,这样就导致了大量的人才流失。

而这些问题,如果不加以解决,就会导致东方大国未来高技能人才短缺的问题愈发严重。

建立合理的薪酬体系

要想留住更多的技术人才,就必须建立合理的薪酬体系,让技术工人感受到职业的价值和前景。

例如,我们可以借鉴德国的做法,让企业与技术工人签订合同,约定一定期限内不能随意解除劳动合同,这样可以让技术工人在一定时间内享有相对稳定的收入来源。

我们还可以设立专项资金,对表现优秀的技术工人给予奖励,例如发放奖金、提供进修机会等,这样可以激励更多的人投身到技工行业中来。

除了薪资待遇,我们还应该为技术工人提供更多的发展机会,例如设立专门的技工晋升通道,让他们有机会通过自己的努力获得更高的职位和薪资。

例如,我们可以借鉴德国的做法,在企业内部设立职称评定体系,让表现优秀的技术工人获得晋升机会,这样可以让他们看到希望,从而留住人才。

要想解决“技工荒”问题,就必须先解决社会对职业教育的偏见问题。

目前,东方大国许多地方仍然存在着“只招不管”的现象,一些学生被招进职业学校后,就再也没人管了,这样就导致了大量的人才流失。

东方大国各地当局应该加强对职业学校的监管力度,督促职业学校落实招生、教学和管理等各项责任,让每一个学生都能在职业学校学到真本领、学到真技能。

结语

面对“技工荒”的现象,解决之道不仅在于提升薪资,更在于改变社会对职业教育的偏见。我们每个人都能为这份改变贡献一份力量,你觉得?欢迎在评论区留言,分享你的看法,或者点个赞,让更多人关注这个重要的话题!

4 阅读:4259
评论列表
  • 2024-11-03 19:15

    痴人说梦啊!

  • 2024-11-04 03:32

    一个结局:太阳从此从西边升起

  • 2024-11-04 00:40

    幻想而已!

  • 2024-11-03 20:53

    考公务员是因为工资高吗?

    ζ心 亻审视 回复:
    社会地位高福利好
    狂奔的蜗牛 回复:
    真实原因是稳定和可以使劲捞钱!
  • 2024-11-04 09:34

    哪个公司敢给工人开那么高的工资 它们就会让公司分分钟倒闭![笑着哭]

  • 2024-11-03 20:35

    公务员的工资并不高啊,现在技工多少有点技术的一万的工作好找。

    鸡汤没那么好喝 回复:
    不可能的,技工也是靠生命熬出来的看着工资高,没有双休没有福利,没有节假日。
    环渤海镖客 回复: 鸡汤没那么好喝
    大哥咱们是在一个国家吗,干上六七年的熟练技术工种比如我这种一年怎么也得15以上。记得换工作不要懒得动,山东江苏浙江等其他地方都可以。
  • 2024-11-04 08:14

    12小时2班倒的技工?

  • 2024-11-04 11:33

    说中国是烫嘴吗?动不动东方大国东方大国的是有病吧?

  • 盛哥 19
    2024-11-03 22:06

    教师工资也高于公务员,就问问考编比例多,还是考教师比例高。

    asd111222 回复:
    福利呢?
  • 2024-11-03 22:36

    资本家能干么

  • 2024-11-04 11:25

    如果一开始就定为A职业为高薪的社会,那么你在择优录取的参赛中一样竞争不过你所谓的公务员,所以不要在定型后再论高低,[呲牙笑]

  • 2024-11-04 18:16

    等人口一个亿以下可能会有。

  • 2024-11-04 10:28

    将会发生所谓的高级技工都是搞关系的[得瑟]

  • 2024-11-04 10:27

    如果真是如此,歼星舰技工都能捣鼓出来!

  • 2024-11-04 12:15

    都是廉价劳动力,代工厂而已。

  • 2024-11-04 03:25

    那点工资才几个钱

  • 2024-11-04 10:13

    机器人都出来了,技术工人是会被淘汰的。

    “落花@残年” 回复:
    你这个是悖论,没有技术工哪来的机器人呢?机器人后期维护呢?
  • 2024-11-04 15:42

    不可能,万般皆下品,惟有读书高,书中有美女,还能捞钱

  • 2024-11-04 17:45

    我看好几个朋友的孩子😉是男孩都不愿让进工厂干😟宁愿让在外边嗐混

  • 2024-11-04 12:54

    当然是愿意学技术的会越来越多,而留下的公务员才是真正热爱公务员的人[呲牙笑]

  • 2024-11-04 11:07

    一切就正常发展了。

  • 2024-11-04 10:26

    考公热也就没那么夸张了

  • 外包商,中间商全部死刑,只能一手,

  • 2024-11-04 15:58

    早起的闹铃会把我叫醒[得瑟]

  • 2024-11-04 22:12

    如果这样那读书性价比就没有了!这样的情况不可能,校长老师培训戏都没得唱!

  • 2024-11-04 20:33

    梦里可以实现你睡吧

  • 2024-11-04 18:47

    90年的工人

  • 2024-11-04 03:01

    [笑着哭]

  • 2024-11-04 17:01

    伪命题

  • 2024-11-04 14:23

    你还是接着回去喝点

  • 2024-11-04 17:25

    我国的技工是最牛的。问题是很少,大都是打螺丝的,自称是技工[笑着哭][笑着哭]

  • 2024-11-04 13:33

    白月梦。

  • 2024-11-04 13:30

    将会发展更快。

  • Feng 1
    2024-11-04 15:02

    有人的地方就有江湖

  • 2024-11-04 08:18

    那就是真的工人翻身了

  • 2024-11-04 13:16

    已经成为现实[笑着哭][笑着哭]

  • 2024-11-04 08:16

    不可能吧

  • 2024-11-04 12:33

    表示你梦该醒了!

  • 2024-11-04 08:18

    好文章,这种文章多刊登

  • 2024-11-04 12:35

    工资都比一上人家福利待遇[呲牙笑]

  • 2024-11-04 13:23

    如果德国有14亿人 你看还能不能保持高福利[不开心]

  • 2024-11-04 22:22

    德国工人主要生产汽车为主,我国工人目前还是以纺织制鞋业为主。创造价值都不一样,工资更美可比性

孟莉服评商业

简介:感谢大家的关注