单位换了个新领导，把作息时间改为早上9点30到晚上19点下班。导致原本早上送小孩后上班的同事无所事事，晚上又没有时间接小孩，于是大家征求新领导意见，领导一句话竟让大家无言以对！ 单位新来了一位领导，一上任就带来了一系列改革，最引人注目的就是将工作时间调整为早上9点30到晚上19点。原本大家的作息时间是朝九晚五，虽然有时需要加班，但整体上大家都已经习惯了。新作息时间一出，不少同事立刻就感受到了不便。 特别是那些有孩子的同事，早上送完孩子上学后，发现时间有点尴尬，回家不划算，去公司又太早，只能在单位附近晃荡，喝杯咖啡打发时间。到了晚上，原本可以在六点左右下班去接孩子的时间，现在也被推迟到了七点之后。孩子放学后不得不在学校或托管机构多待一段时间，甚至有些家长不得不雇人接送，这又增加了额外的开支。 于是，几个有孩子的同事决定一起找新领导谈谈，看能不能做出一些调整。大家凑在领导办公室外，心里打着鼓，不知道这位新官会不会接受大家的建议。 终于，轮到大家进去了。新领导坐在大班椅后面，手里拿着一份文件，看上去很忙的样子。大家站在门口，你看我我看你，一时不知道怎么开口。还是老张代表大家说出了心里话：“领导，您看，咱们新作息时间改了之后，确实有点不方便啊，特别是咱们这些有孩子的家长，早上和晚上都不好安排。您看，这个时间能不能再商量商量？” 领导听完，微微一笑，把文件放在一边，抬起头来，看了看大家，说道：“哦，这个问题啊。我觉得既然工作时间已经定下来了，大家就得适应新规定。其实啊，你们是不是考虑一下，干脆把孩子送去住校，这样不就没那么多麻烦了吗？” 听到这话，办公室里的空气瞬间凝固了。所有人面面相觑，不知道该说什么好。送孩子住校？这对于很多家长来说可不是个轻松的决定啊！但领导说得轻描淡写，仿佛这只是一个简单的建议而已。 老张愣了一下，试探着继续说道：“领导，这个，住校的话，毕竟很多人家里还不太适应这种方式啊。而且，住校费用也不低呢……” 还没等老张说完，领导已经摆了摆手，说道：“我也就是提个建议，当然大家有自己的安排。你们要知道，现在是工作时间，你们的首要任务是工作。孩子的事，应该在家庭时间解决。好了，你们先回去吧，我还有很多事情要处理。” 大家无言以对，只好低着头退了出来。回到办公区后，几个人一脸愁容，觉得这次沟通不仅没有达成任何结果，反而让大家感到更加无奈。新领导的态度很明确：工作优先，私人问题要靠自己解决。 这下，大家心里都在打鼓，这种新的工作时间真的适合大家吗？如果连最基本的家庭安排都无法顾及，难道真的要做出那么大的妥协吗？
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