1、总部位置，并不能成为大企业成年期之后，发展好不好的充分条件，把总部位置换成所在市镇的风气，会更好一些。

2、对企业的发展来说，企业领导人本人的问题，可能要比总部位置影响因子更大。

3、小城市对人才的吸引能力不足，并不是充分条件，因为所谓的“人才”，绝大多数的“长跑能力”，没有差别，有区别的只是得到的个人能力成长的外部条件的差别，所以并不需要过于纠结所谓的“人才吸引力”，你招到两三个真有指挥能力的“大将”就可以了，这个不难。

4、所有的人与机构在漫长的生命周期内，最大对手永远是自己#大王闲话#