千千万万的格力人就独独缺孟羽童这样一个天赋异禀的员工吗？仅仅经过几次简单的交流，董小姐就把孟羽童定位为未来的接班人，难道不草率吗？ 董小姐今年已经67岁了，明年一月份面临换届，董小姐为自己选择了接班人，还定了一个培养接班人的计划。我们的董小姐其实她不想退休。 董小姐找到这样一个机会向公众表达了自己的意愿：我找到接班人了，等我把她培养成第二个董明珠了，我就退休了。而这位孟羽童是否可以真正成长为董小姐的左臂右膀，这还是个问号，更别说是格力接班人了。 不要忘记了之前相继离任的两位格力电器二号人物：黄辉与望靖东，他们都是格力电器的元老级人物，接班人呼声之高。他们的出走，坐实了董小姐的独裁。如果有一个各方面能力与董小姐媲美的人出现，那么一山不容二虎，难不保不会出现黄望二人的下场。 选择孟羽童，那董小姐用意何在？ 首先，董小姐在孟羽童身上看到了她们一个共同点，就是知道如何利用媒体热度炒红自己。董小姐当时还不是格力电器老总、还在打工时就已经出了两本书，她的书中这样说了，没有董小姐就没有现在的格力。 风光甚至盖过了当时的格力老总，董小姐热衷于树立个人权威，关于如何利用媒体来塑造威望，董小姐用起来得心应手。而她在孟羽童身上多少看到了曾经的自己，几分相似，自然多了几分亲切。 退一万步说，即使将来孟羽童在没有成功上位之前离开了格力电器，格力电器、董小姐本人和孟羽童所获得的关注与流量，热搜榜第一名的荣耀也足以她们炫耀好久。 其次，明年的换届连任，董小姐手上有了加分的筹码。孟羽童的实力有目共睹，有人说孟羽童是有厚度的白纸，相信在董小姐的指点下，将成为其鞍前马后忠诚度极高的员工。 最后，塑造出董小姐温柔的一面。董小姐无论对外对内，她的强悍、强硬，已经让她成为了孤家寡人。孟羽童的几句调侃，董小姐露出了姨妈微笑，可知道，格力从来没有人敢调侃董小姐。孟羽童理解了董小姐，懂得她的需求。 与孟羽童接触，有利于董小姐摆脱硬朗的性格形象，塑造一个温柔、愿意提携照顾小辈、尊重人才这样一个有利于企业发展的领导人的一面。 有网友担心，将刚出校门的孟羽童推上热搜，这是一件可怕的事情，她的一举一动会被无限放大来甄别，稍不注意，就会被抓住把柄，粉身碎骨。毕竟格力电器是一块香喷喷的大蛋糕，不是谁都能轻易分到一杯羹的。这也将真正考验董小姐作为一个企业老一辈领导的胸怀与孟羽童作为小一辈职场新人能否经受真枪实弹的考验。