“这老板格局太小！”上海，公司开年会抽奖，一女员工走了狗屎运，竟抽到一辆价值30多万的奔驰！岂料，女子与丈夫去4S店提车时，却发现奔驰已被老板开走！暴怒的丈夫去找老板讨车，反被老板送进监狱关了8个月！ （来源：富平检察）
“老公，我中了一台奔驰！价值30多万啊！”韩晶莹迫不及待将喜讯告诉丈夫付海涛。
电话那头的丈夫显然不相信妻子说的话，便调侃道：“说什么胡话呢，去哪中30万的车…”
韩晶莹将中一等奖的抽奖劵发给丈夫，然后对付海涛说道：“是真的，今天我们公司年会，所有员工都可以抽奖，而一等奖就是这辆奔驰！”
付海涛这时候也不得不信，妻子韩晶莹是一家房地产销售公司的前台。
最近几年（事发时间为2014年）妻子所在公司房产销售火爆，搞点劲爆的大奖也不是没可能。
韩晶莹心情非常激动，她对付海涛说道：“简直像在做梦…当主持人念到我的名字的时候，我差点激动的晕倒，惊喜来的简直太突然啦…”
付海涛此时心中也是惊涛骇浪，连忙让妻子赶紧回家。为免夜长梦多，夫妻俩次日一大早，就去4S店交了1万块手续费，而4S店却说：“车子还在整备中，你们3天后来取车！”
好不容易熬了3天，当她去取车时，竟被告知车已经被韩晶莹的老板开走了！
夫妻俩顿时勃然大怒，两人都想好了车子拿到后怎么用，半路却被老板截胡……
夫妻俩直接找到老板，韩晶莹大声质问道：“老板，我中的奔驰大奖，你怎么开走啦？”
老板笑着对韩晶莹说道：“晶莹，这个奖抽的时候有点问题，车子是合作伙伴提供的，本来是给看房顾客的，放在奖池里也就是助助兴，你别当真哈！”
韩晶莹哪里愿意，当即反怼道：“你们领导在会上清清楚楚说的这就是一等奖，现在又说是假的，哪有这种事，我抽到的就必须按一等奖兑现！”
韩晶莹认为是公司在搞歧视，见一等奖让她一个无关紧要的前台抽到，很明显不想兑现，况且领导们在台上亲口宣布她就是一等奖得主，现在分明就是耍赖！
老板也很鸡贼，他说道：“晶莹，如果车子给你们，公司损失太大，你看这样好不好，我们给你换成一辆10万块，再给你补偿10万现金，后面还给你升职加薪，你觉得怎么样？”
韩晶莹一口拒绝，只要求老板把奔驰车交出来，老板也生气了，大声说道：“我都没开这么好的车，怎么会给你一个打工的？”
韩晶莹老公付海涛顿时火冒三丈，当即与老板发生口角，双方还推搡起来，付海涛也是火爆性格，竟当场将老板打得满脸血，鼻子也打成了骨折，构成了轻伤。
这下事情变得复杂起来，老板对韩晶莹威胁道：“如果你还坚持要这辆车，我就报警，你丈夫也要坐牢，还要赔我医药费！”
韩晶莹一听也害怕，只得在老板的胁迫下，签署了放弃领取一等奖——30万奔驰的协议。
令韩晶莹万万没想到的是，老板根本不讲武德，协议刚签完不久，他就对韩晶莹说道：“你丈夫打伤了我，必须赔偿我5万医药费！”
韩晶莹这才明白，跳入了老板的陷阱，她断然拒绝了老板的胁迫，未曾想，老板果真报了警！
付海涛也因涉嫌故意伤害罪，被法院判刑8个月！韩晶莹又气又怒，当即反手将老板告上法庭，要求对方归还奔驰车。
老板本以为有协议在手，哪知道，法院的判决令他后悔的捶胸顿足。
那么，从法律的角度如何看待此事呢？
1、如何看待韩晶莹老公付海涛殴打老板的行为？
虽然老板将韩晶莹的奔驰车开走不合法，而且在双方谈判时，老板还对韩晶莹恶语相向，但都不是付海涛动手的理由。
付海涛殴打老板，将其鼻梁骨打骨折，造成其轻伤，根据《刑法》第234条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
付海涛的行为已经构成故意伤害罪，法院判决其8个月拘役依法合规。
2、韩晶莹签订的放弃30万奔驰轿车的协议是否有效？
老板利用被韩晶莹老公殴打的犯罪行为，多次对韩晶莹进行威胁，要求她支付医疗费和整容费，还威胁要将韩晶莹老公送进监狱等等。
在老板的多次威胁下，韩晶莹被迫签下放弃奔驰轿车奖品的协议。
根据《民法典》150条规定：一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为无效。
因此，法院认为该协议无效，老板的妄想落空。
3、法院该如何审理此案呢？
法院经审理后认为，本案的焦点在于，韩晶莹抽中的这30万轿车抽奖劵是否合法有效？
法院认为，该公司召开年会，承诺可能会抽中30万奔驰轿车，实际上是公司与员工达成了一种射幸合同，也是一种不确定给付内容的风险协议。
既然韩晶莹抽中了轿车，而且抽奖劵上有她的名字，那奖品理应由她所有。
至于老板主张韩晶莹曾签订下放弃协议，法院认为出于胁迫签下，应视为无效。
最后，法院判决老板3日内将奔驰车归还韩晶莹。老板不服，提出了上诉，二审法院维持原判。
可判决下来后，老板仍拒绝归还轿车，韩晶莹向法院申请强制执行，最后如愿以偿拿到奖品。
对于此案，大家怎么看？ （文中人物均为化名）
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