体制外想工作到退休很难，转一对夫妻的职业生涯：
女普硕。金融行业，做到某省国有金融机构驻京部门中层，40岁被要求辞职，不辞职则降职。无补偿。被离职的根本原因是分管领导被排挤辞职。
金融行业有赚钱的，要么进去了，要么被要求退绩效。女主不拿回扣，没钱但安全
男清硕。47岁码农，因为年龄和分管领导辞职，差点被裁。因完成挑战性指标被留下，但被要求降薪。估计干不过半年。
金融和码农也算比较好的行业了。这两个人能力也不弱。但想在原行业原有岗位打工到50岁基本不可能。
两娃，有房贷。压力可见
体制外想工作到退休很难，转一对夫妻的职业生涯：
女普硕。金融行业，做到某省国有金融机构驻京部门中层，40岁被要求辞职，不辞职则降职。无补偿。被离职的根本原因是分管领导被排挤辞职。
金融行业有赚钱的，要么进去了，要么被要求退绩效。女主不拿回扣，没钱但安全
男清硕。47岁码农，因为年龄和分管领导辞职，差点被裁。因完成挑战性指标被留下，但被要求降薪。估计干不过半年。
金融和码农也算比较好的行业了。这两个人能力也不弱。但想在原行业原有岗位打工到50岁基本不可能。
两娃，有房贷。压力可见
评论列表