这个保姆太有心机了！山东一女子，雇了个保姆，保姆经常洗完澡不穿内衣，在家里晃来晃去。女子提醒过好几次，说孩子爸爸回家看到不好。可没想到，保姆每次都是嘴上答应的好好的，可就是不穿。直到这件事发生，女子果断辞退了保姆！
（案例来源：咸宁新闻网）
王雨最近被家里的保姆气的够呛，如果不是一个人忙不过来，她真想分分钟把保姆辞退了。
王雨36岁才生头胎，算是高龄产妇了。
年轻时，王雨和老公把重心都放到了打拼事业上，所以选择了晚育。
可晚育的王雨，到底是精力各方面都跟不上，老公工作又忙，婆婆和妈妈年纪太大，身体也都不好，帮不上什么忙，于是，王雨就决定请个保姆。
刘娜是王雨通过人才市场找来的住家保姆，主要就是做做饭，跟王雨一起带带孩子，月薪6000块。
这个薪资对于保姆这个工种而言，算是可以的。
刘娜刚来王雨家的时候，还有些拘谨，不过干活啥的，没得说。
做饭可口，干家务也利索。王雨很满意。
可最近，刘娜和王雨两口子熟了之后，就变得有些没有分寸感了，常常做一些越界的事情。
就比如最近，刘娜常常洗完澡不穿文胸，王雨看到后十分生气，质问她为什么不穿文胸，这样很不雅观。
可刘娜却说，刚洗完澡，太湿了，穿着不舒服。
王雨：你这样很不好啊，孩子爸说回来就回来了，你这个样子，让他看到后，多尴尬呀。
王雨说完，刘娜才极不情愿的回到卧室，把内衣穿上了。
刘娜干活确实没得说，可就在隐私这方面，不太注意，这让王雨很头疼。
当初她在选择要不要用刘娜的时候，其实是有一点顾虑的，因为刘娜离异，倒不是说看不起离异人士，而是王雨刚生完孩子，对自己身体各方面都不太自信，她怕把刘娜雇佣后，会节外生枝。
很显然，如今她的顾虑变成了现实。
就刘娜洗完澡不穿内衣这件事儿，王雨在心里已经起了辞退她的念头了。
一直没有行动，就是想再看看，刘娜有没有收敛的意思，还有就是，保姆也不好找。
可直到这件事发生，王雨当机立断，辞退了刘娜。
某日，刘娜洗完澡在卧室换衣服，竟然不关门，留了一个缝隙，恰巧王雨老公下班回家，看到了不该看的东西。
谁想，刘娜不但不觉得怪，反而在穿衣服上更暴露了，晚上的睡衣不是吊带裙就是略微透明的纱裙，白天还经常穿超短裙。
王雨再也看不下去了，她觉得刘娜继续留在家里，迟早会出事，于是果断将她辞退了。
1、刘娜和王雨形成的是雇佣关系，所以王雨家也是刘娜的工作场所。
在工作场所内，穿衣搭配，要注意形象，像刘娜这样，洗完澡不穿内衣，确实不雅。
而且刘娜这种行为，也会给王雨的生活造成很大的困扰，毕竟家里还有男士。
所以说，王雨的顾虑是有道理的，防范也是必不可少的。
2、王雨可以随时解雇刘娜吗？
《劳动合同法》第71条规定：
非全日制用工当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
一般情况下，雇佣保姆签的都是非全日制合同，雇主可以随时解除合同，但需要提前通知劳动者。
3、假设刘娜洗完澡穿衣服，是故意开着门引诱王雨老公，那么这种行为就违背了公序良俗。
《民法典》第8条规定：
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
王雨作为家里的女主人，对这种事情在意，也是情理之中。
防患于未然，总比亡羊补牢要强。
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