大龄博士，出局！
不超过35周岁”早已是博士应聘高校教职时的常见门槛，而近年来，这个数据在一些高校还有下行至32周岁的趋势。
假设一个人进入本科阶段就读时的年龄刚好18岁，在经历本科4年、硕士2-3年、博士4-6年的学习后，他博士毕业时的年龄理论上大概在28-31岁。
而一旦本硕博期间存在任何空档期，比如就业、考研二战等，或者延毕时间过长，博士毕业时的年龄基本就能超过33岁，甚至35岁。而当35周岁成为多数高校招聘“青椒”时的普遍年龄门槛，“大龄博士”们只能止步高校教职。
在成为“青椒”之前
“非升即走”是高校在人才聘任时广泛采用的制度。这一制度一般是针对青年教师的“讲师—副教授”阶段，采取预聘制，即达不到考核要求就不再续聘，以倒逼“青椒”们出成果。随着博士生扩招，“博士帽”年年增多，学术岗位的数量却相对稳定，在博士毕业人数超过学术劳动力市场需求的情况下，越来越多的博士止步于高校教职，难以触碰到“非升即走”的门槛。首先被拦在门槛之外的，就是“大龄博士”。
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