山东打响了大范围改制第一炮！高校事业编改
近日，山东省人社厅等10部门向省直各部门（单位）、各高等院校发布通知，正式启动省属事业单位转制为企业的全面改革。改革的浪潮汹涌而来，编制的铁饭碗被无情地打破。想象一下，超过10万名人员，原本以为稳稳当当的饭碗，突然被告知要换成合同工的便当盒，这可真是个让人哭笑不得的转变。山东省这次事业单位的转制，就像是改革大潮中的一朵浪花，虽然公益二类的高校暂时逃过一劫，但编制的风已经吹遍了校园的每个角落。企业编"企业编"，听起来挺高大上的，其实就是体制内的编外人员，说白了，就是没有编制的临时工。在高校，这已经成了新常态。你看，华南师范大学的徐刚教授就发现，短短几年间，编外教师的数量就增加了近500人。而随着"铁饭碗"的破碎，高校也迎来了"预聘-长聘"制的时代，听起来像是给了教师们一个上升的阶梯，但实际上，这更像是一把悬在头上的达摩克利斯之剑，随时可能落下。
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