剧名：《玫瑰的故事》 说来奇怪，在玫瑰的众多感情线里，如今呼声最高的，还是和庄国栋这组cp。 哪怕两人已经分开多年，但是庄国栋的深情，被很多人观众看在眼里，急在心里。 但是大多数人忽略了一个重要的问题。 庄国栋和玫瑰认识的环境不对，最后才有了一系列的连锁矛盾。 两人初相识是在宴会上，玫瑰穿着定制款的9万元黄色礼服。 关于礼服的价格，咱也没买过，咱也不敢问，只是网上有跟风的同款，正版的恰好是这个价。 那天两人都是来工作的，所以他俩认识的方式是商务活动。 随后庄国栋是项目的负责人，成了玫瑰的领导，每次带领10人左右的员工开会。 不管对青蜓的同事，还是对庄国栋来说，他永远是下属们仰视的存在。 这就是两人的主要矛盾点。 在心理学上，这属于首因效应，就是俗称的第一印象。 按照从心理学角度，交往双方形成的第一次印象，对今后交往关系的影响，会有先入为主的效果。 正因为庄国栋是玫瑰的领导，所以在两人的感情中，庄国栋总是有一种，我领导你，我要拿捏你的感觉。 他在工作上的安排，从来不会跟玫瑰商量，包括定居法国，也只是轻描淡写的告知。 即使在两人交往中，他都属于很傲娇的那种。 和女同事喝酒，对玫瑰谎报实情，最后却显得很无辜，而且理所应当地说：这也是工作的一部分。 几次冲突，完全没有觉得自己是男朋友的身份，而是把自己高高架起来，以一种领导对下属的态度来交流。 在这段关系里，玫瑰的确是全情投入，但是庄国栋始终没把身份摆正。 首因效应对他的影响太大了，再加上本身的大男子主义，始终想让另一半诚服于自己。 可是，玫瑰对第一印象的定位，并没有表现在亲密关系里，而是公私界限划分得很清楚。 正因为有优先效应，大多数人，总是会记住对方第一次见面的印象，不管是同事之间，还是恋人之间，都是如此。 所以有一部分人不谈办公室恋情，除了影响工作，主要的原因是如果对方比自己职位高，意味着，能力更出众。 如果在职场，无可厚非，但在感情中，一时转变不过来，就会让感情失衡。